Berito.id, Jambi – Pemkot Jambi melalui Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan UMKM menghadirkan solusi konkret bagi pencari kerja. Lebih dari 1.000 posisi tersedia dalam hajatan Job Fair Kota Jambi 2026. Puluhan perusahaan nasional dari berbagai sektor siap merekrut talenta terbaik secara langsung.
Agenda besar ini di jadwalkan berlangsung pada 20 sampai dengan 21 Mei 2026. Berlokasi di Taman Banjuran Budaya (Eks Taman Remaja Kota Jambi), operasional acara di mulai pukul 09.00 hingga 15.00 WIB. Masyarakat umum dapat mengakses seluruh layanan rekrutmen ini tanpa di pungut biaya sepeser pun.
Partisipasi korporasi tahun ini meningkat tajam. Tercatat sedikitnya 50 perusahaan di pastikan membuka booth rekrutmen. Industri yang terlibat meliputi perbankan, distribusi, retail, logistik, pembiayaan, hingga layanan kesehatan.
Beberapa nama besar yang ikut serta antara lain:
-
PT Sumber Alfaria Trijaya & PT Indomarco Prismatama
-
PT Fastrata Buana (Kapal Api Group)
-
PT Jambi Distribusindo Raya (Wings)
-
Shopee Express & FIF Group
-
Bank Sinarmas & PT PKSS BRI
-
BPJS Ketenagakerjaan
Afriady, Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Kota Jambi, menegaskan bahwa acara ini merupakan jembatan tatap muka antara kandidat dan pemberi kerja. Inisiatif ini menjadi instrumen vital pemerintah daerah untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal dan menekan angka pengangguran.
Peluang terbuka lebar bagi berbagai latar belakang pendidikan. Perusahaan tidak hanya menyasar lulusan sarjana (S1), tetapi juga membuka posisi strategis untuk lulusan SMA, SMK, hingga Diploma.
Posisi yang dominan ditawarkan meliputi:
-
Administrasi dan Finance.
-
Customer Service dan Marketing.
-
Supervisor dan Logistik.
-
Digital Marketing dan Teknologi Informasi.
Tren rekrutmen tahun ini menunjukkan pergeseran kualifikasi. Kandidat yang memiliki literasi digital tinggi dan kemampuan komunikasi yang lugas akan mendapatkan poin lebih. Perusahaan mulai memprioritaskan pelamar yang adaptif terhadap sistem kerja berbasis teknologi.
Persaingan di prediksi akan ketat. Pelamar di sarankan membawa berkas lengkap untuk mempercepat seleksi administrasi di lokasi. Beberapa perusahaan bahkan siap melakukan wawancara singkat bagi kandidat yang memenuhi kriteria awal.
Siapkan berkas berikut dalam bentuk fisik (dan digital sebagai cadangan):
-
Surat lamaran kerja formal.
-
Curriculum Vitae (CV) terbaru.
-
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
-
Identitas diri (KTP).
-
Sertifikat keahlian pendukung.
Kehadiran bursa kerja ini bukan sekadar ajang mencari nafkah, melainkan kesempatan memahami budaya kerja industri secara langsung. Pastikan Anda datang dengan pakaian rapi dan pemahaman yang cukup mengenai profil perusahaan yang dituju. (Tim)
