Berito.id – Kabar yang dinanti-nanti oleh jutaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh Indonesia akhirnya menemui titik terang. Memasuki pertengahan tahun, kepastian mengenai pencairan Gaji ke-13 mulai terkuak. Dana tambahan ini menjadi “oase” bagi para abdi negara, terutama untuk menghadapi lonjakan kebutuhan di tahun ajaran baru sekolah.
Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, telah memberikan sinyal positif. Ia memastikan bahwa proses pencairan Gaji ke-13 bagi PNS maupun ASN lainnya di jadwalkan meluncur pada Juni 2026.
Meskipun jadwal sudah di depan mata, Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa menyebutkan bahwa detail teknisnya masih di godok agar tepat sasaran.
“Masih dipelajari, nanti di tunggu,” ujar Purbaya singkat saat ditemui awak media mengenai perkembangan kebijakan tersebut.
Demi Daya Beli dan Biaya Sekolah
Pemberian Gaji ke-13 bukan sekadar rutinitas tanpa makna. Selain bentuk apresiasi negara atas dedikasi para pegawai, dana ini punya misi strategis: menjaga denyut ekonomi nasional lewat peningkatan daya beli masyarakat.
Pemerintah secara spesifik merancang pencairan di bulan Juni untuk membantu orang tua membiayai kebutuhan pendidikan anak. Mulai dari pendaftaran sekolah, seragam, hingga buku tulis, semua bisa terbantu dengan dana ekstra ini tanpa harus mengganggu pos pengeluaran bulanan rutin.
Siapa Saja yang Berhak Menerima?
Berdasarkan regulasi yang berlaku, daftar penerima Gaji ke-13 mencakup cakupan yang cukup luas, di antaranya:
-
PNS dan Calon PNS (CPNS)
-
PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja)
-
Prajurit TNI dan Anggota Polri
-
Pejabat Negara & Anggota DPRD
-
Pensiunan dan Penerima Tunjangan
Catatan Khusus: ASN yang sedang cuti di luar tanggungan negara atau sedang di tugaskan di instansi luar dengan gaji yang di bayar oleh tempat penugasan tersebut, tidak masuk dalam daftar penerima tahun ini.
Komponen Gaji ke-13: Tak Sekadar Gaji Pokok
Jangan salah hitung, besaran yang masuk ke rekening Anda nantinya terdiri dari gabungan beberapa komponen yang bersumber dari APBN/APBD:
-
Gaji Pokok
-
Tunjangan Keluarga (Istri/Suami dan Anak)
-
Tunjangan Pangan (Uang Makan)
-
Tunjangan Jabatan atau Umum
-
Tunjangan Kinerja (Tukin) untuk instansi pusat, atau Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) untuk instansi daerah sesuai kemampuan fiskal masing-masing.
Bagi para guru dan dosen yang tidak menerima tukin, pemerintah biasanya memberikan tambahan berupa tunjangan profesi guru/dosen sebesar satu bulan gaji.
Estimasi Besaran Gaji ke-13 Berdasarkan Golongan
Merujuk pada tabel gaji pokok terbaru, berikut perkiraan dana (hanya komponen gaji pokok) yang akan di terima sesuai golongan:
| Golongan | Estimasi Gaji Pokok (Rp) |
| Golongan I (a – d) | Rp1.685.000 – Rp2.901.200 |
| Golongan II (a – d) | Rp2.184.000 – Rp4.100.600 |
| Golongan III (a – d) | Rp2.785.700 – Rp5.180.700 |
| Golongan IV (a – e) | Rp3.287.800 – Rp6.373.200 |
Tips Mengelola Gaji ke-13
Agar uang kaget ini tidak sekadar “numpang lewat”, ada baiknya Anda memprioritaskan alokasi dana untuk:
-
Dana Pendidikan: Sisihkan segera untuk uang pangkal atau perlengkapan sekolah anak.
-
Melunasi Hutang Kecil: Gunakan sebagian untuk mengurangi beban cicilan berbunga tinggi.
-
Tabungan Darurat: Jika kebutuhan sekolah sudah aman, jangan lupa menambah bantalan finansial untuk masa depan.
(Nd)
